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为深化企业廉洁文化建设，进一步筑牢党员干部思想防线。5月28日，雍景投资公司纪委组织公司中层及以上干部、所属企业班子成员及家属代表前往四川监狱博物馆（眉州监狱）开展主题为“以案促改知敬畏 警钟长鸣守底线”警示教育活动，同时开展家庭助廉分享交流活动。   大家现场参观了博物馆展厅，全面了解了四川监狱的发展史，集中观看监狱执法介绍片《重塑新生》，聆听服刑人员现身说法。“我也曾是一名党员领导干部，在面对温水煮青蛙式的围猎下，政绩观出现偏差，逐步丧失党性，背离宗旨使命，迷失在“权力变现”的欲望中，最终坠入违法犯罪深渊，付出终身失去自由的惨痛代价。”服刑人员的沉痛忏悔，让全体干部深受触动，重鼓敲响了以案为鉴、廉洁从业的警钟。

  5月29日，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实以案促改工作安排，港航公司开展警示教育暨集体廉洁谈话，公司近两年新任职“一把手”、新提拔干部及关键岗位共40余名人员参加会议。 会议集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》，深入解读《中华人民共和国刑法》、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》，并集体观看警示教育片《他把国企当法外之地》。 公司党委委员、纪委书记结合日常监督检查发现问题与廉洁风险作集体谈话，并提出明确要求。一要锚定身份定位，筑牢思想防线，站稳政治立场，严守党纪国法，坚守国企干部初心使命。二要持之以恒深化作风建设，不断锤炼“实干、高效、坚韧、规范”工作作风，全面提升工作质效，护航企业发展行稳致远。三要严守纪律规矩与廉洁底线，严格落实中央八项规定精神，坚持以案为鉴，严守纪法底线，始终做到依规用权、廉洁履职。四要强化责任意识与担当精神，紧扣公司发展大局，树立和践行正确政绩观，履职尽责

5月19日，滨水城乡公司组织班子成员、中层干部及所属企业负责人，开展“以案为鉴鸣警钟 以廉润心守初心”警示教育暨廉洁文化教育活动，将“高墙内的震撼”与“先贤文化的沁润”相结合，引导党员干部把牢权力关、绷紧纪律弦。 廉贪一瞬间，荣辱两重天。 在雷马屏监狱，全体人员接受了一场直抵心灵的警示教育。高墙内的森严与铁窗下的忏悔，让在场干部直观感受到“一念之差”到“一墙之隔”的巨大反差。 “我曾经也是公司‘一把手’，却因纪法底线失守，让自己沦为阶下之囚，也让单位蒙尘、让家庭蒙羞、亲人蒙难。”一名服刑人员的沉痛忏悔，让全体干部深受触动，心有所思、心有所畏。真实的案例、鲜活的面孔、惨痛的教训，如同一记记重锤敲响警钟——纪律红线不可逾越，法律底线不容触碰。

    5月22日，达州市达川区人民法院公开开庭审理滨水城乡公司某所属企业原董事长段某某职务犯罪一案。滨水城乡公司组织领导班子及关键岗位人员走进庭审现场，接受一堂直击心灵的警示教育课。 庭审现场国徽高悬，气氛庄严肃穆。从法庭调查、举证质证，到法庭辩论、被告人最后陈述，整个审理过程清晰还原被告人从放松自我要求、突破纪律底线，到跨越法律红线、最终坠入犯罪深渊的全过程。在被告人最后陈述环节，段某某几度哽咽，“我没能守住底线，被金钱蒙蔽了双眼，辜负了组织和集团的培养，不仅毁了自己，也愧对家人的期许。此刻我万分后悔，希望组织宽大处理，给我一个改过自新的机会……”这番痛彻心扉的忏悔，让在场旁听的干部职工深受触动。 “现场目睹曾经的同事站在被告席接受审判，深受震撼和警醒，更加深刻认识到纪法高压线碰不得，更逾越不得，作为国企管理人员，必须时刻绷紧廉洁这根弦。”公司参加旁听的干部表示，“零距离”旁听庭审，警示教育效果直抵人心，今后将进一步强化纪法意识，严格依规

为深化企业廉洁文化建设，进一步筑牢党员干部思想防线，5月25日，四川陆港公司组织党员干部赴升庵桂湖暨杨氏宗祠开展“育廉倡廉润初心 清风正气担使命”主题廉洁教育活动。 大家缓步于桂湖和杨氏宗祠，深入了解杨升庵及杨氏家族的传世功绩与人文底蕴，聆听杨氏“四重”家规蕴含的兴家立业道理，感悟杨升庵“居足、食足、妻足、子足”家训中淡泊名利、节俭知足的清白家风，特别是杨升庵临终遗训“临利不敢先人，见义不敢后身”，其蕴含的处世准则与价值追求，告诫世人见利不争、见义勇为，令全体人员深受启迪与教育。 一池荷韵喻清白，千古家训警人心。大家纷纷表示，将以先贤廉德为标杆，常怀律己之心，坚守初心使命，恪守廉洁底线，以清风正气履职担当，助推企业高质量发展。

4月22日，四川港口公司纪委组织召开2026年纪检工作会，传达学习近期集团党委、纪委关于党风廉政建设工作的重要会议与文件精神，并对下一步工作进行安排部署。公司党委委员、纪委书记潘继出席会议并讲话。会上，泸州港、宜宾港纪委负责人分别就2025年履职情况进行现场述职，港口公司纪委办公室负责人传达学习集团近期印发的两报告、一意见、三办法等文件精神。会议指出，要正确认识当前全面从严治党越往后越严的形势，正确认识当前面临的严峻复杂的反腐败斗争形势，正确认识当前改革发展中面临的压力和任务，进一步增强纵深推进党风廉政建设的紧迫感和责任感。会议强调，要树立和践行正确政绩观，以高度负责的政治担当履行好监督责任，从严从实做好监督执纪工作。一是抓关键人。聚焦“一把手”、班子成员及重点岗位人员，加强教育提醒监督，着

3月26日，雍景投资公司党委召开全面从严治党专题党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神，传达学习集团“两报告一意见三办法”文件精神，分析研判当前全面从严治党面临的形势，安排部署下一阶段重点工作。公司党委书记、董事长、总经理冷凯主持会议。会上，公司纪委书记刘跃传达学习了集团“两报告一意见三办法”等文件内容，公司班子成员围绕分管领域党风廉政建设和反腐败斗争面临形势、公司纪检组织监督等情况，分析了存在的问题，提出了建议，党委书记冷凯系统部署了2026年度党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，一要深刻认识当前反腐败斗争和全面从严治党严峻形势，各级党组织要认真组织学习宣贯“两报告一意见三办法”，把严的主基调贯穿到管党治党、企业治理的全过程，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。二要扎实推进以案促改工作，深挖案件背后的思想根源、制度漏洞和监管缺失，聚焦纪律建设、政治生态、项目监管等方面开展专项治理，深入查摆检视，切实拿出符合公司实际的的措施办法，做到查处一案、警示一片、治理一域。三要结合树立和践行正确政绩观学习教育、强化管理提升行动，着力抓好工程建

3月19日，岷江公司纪委组织召开2026年纪检工作会，传达学习省港投集团2026年度党的建设暨党风廉政建设工作会精神和《关于抓住系列案以案促改契机 纵深推进党风廉政建设和反腐败工作的意见》，组织学习省港投集团《党风廉政建设党委主体责任考核办法》等3个办法，通报党风廉政建设和反腐败斗争形势、纪检组织及队伍建设情况，并对2026年纪检工作作出安排部署。会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，各级纪检组织和纪检干部要发挥好前哨探头作用，敢于监督、善于监督，以严的基调纵深推进纪检工作，为岷江公司行稳致远清障护航。会议强调，一要加强政治监督，推动中央及省委重要会议精神、“十五五”规划、树立和践行正确政绩观学习教育等重大决策部署在岷江公司落地落实。二要强化重点监督，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，围绕项目建设、设备采购、资金管理等重点领域，前移监督关口，做到抓早抓小、防微杜渐。三要聚焦标本兼治，系统推进以案促改工作，坚持办案引领、健全制度机制、深化廉洁教育，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力。

3月19日，港航公司党委召开会议，专题研究公司全面从严治党工作。港航公司党委书记、董事长曾智斌主持会议，领导班子成员、纪委综合监督组组长、各部门负责人参加会议。 会议传达学习了集团2026年度全面从严治党专题党委（扩大）会会议精神，集中通报了集团党风廉政建设和反腐败斗争形势、纪检组织及队伍建设情况，集中学习了集团党委《关于抓住系列案以案促改契机 纵深推进党风廉政建设和反腐败工作的意见》《党风廉政建设党委主体责任考核办法》等4份制度文件。 会议要求，公司各级党组织和全体党员干部要进一步提高政治站位，深刻把握集团纵深推进全面从严治党的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，结合公司实际，细化工作举措、制定落实方案，明确分工、压实责任，切实将全面从严治党成果转化为企业治理效能。要压紧压实管党治党政治责任，持续深化协同监督机制，紧盯工程建设、招标采购、项目投资等重点领域和“关键人、关键事、关键处”，深入开展专项治理，坚决纠治违规经营、粗放管理等问题，切实把公司党风廉政建设各项任务落到实处、抓出成效。要始终坚持严的主基调不动摇，保持惩治腐败高压态势，在公司上下态度鲜明地唱响三个“零

为深入贯彻中央八项规定精神，巩固拓展学习教育成果，切实加强春节期间作风建设，2月11日，四川陆港公司召开春节前党风廉政建设专题会，观看电视专题片《一步不停歇，半步不退让》，专题传达四川省纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，并就相关内容开展集体学习。会议强调，春节等节假日是人情往来密集、“四风”问题易发高发时期，必须保持高度警惕，时刻绷紧党性原则和纪律规矩之弦，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，守牢作风防线。会议要求，一是要以案为鉴、警钟长鸣，深刻认识“四风”问题的顽固性和危害性，自觉对照反面典型案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。二是要学规明纪、划清红线，准确把握纪律规矩、规章制度要求，将全面学习、正确执行党的纪律规矩、中央八项规定精神作为终身课题持续推进下去。三是要扛牢责任、示范引领，切实履行主体责任和“一岗双责”，带头做到廉洁自律、廉洁齐家，持续打造风清气正干事担当氛围，聚焦改革发展勇担重任、笃行不怠，以业绩成果检验作风建设成效。